PROTEGIENDO A LOS TRABAJADORES
En Nueva York, los empleadores roban cada año a los trabajadores hasta mil millones de dólares de salarios ganados con esfuerzo. Los esquemas comunes incluyen no pagar las horas extras, clasificar a los empleados como contratistas independientes, recibir propinas y retener el pago en general. Otros fraudes y violaciones de seguridad ponen a los trabajadores en riesgo y causan lesiones inaceptables e incluso la muerte todos los años. Lamentablemente, la gran mayoría de estos trabajadores finalmente no recibieron servicios ni apoyo, y sufrieron pérdidas personales y financieras como resultado de los delitos cometidos contra ellos. Las personas de color, los jóvenes, las mujeres, los trabajadores inmigrantes y los trabajadores con salarios bajos son los más afectados. Como Fiscal de Distrito, Lucy protegerá a todos los neoyorquinos haciendo que los empleadores rindan cuentas y luchando para garantizar que los trabajadores victimizados obtengan los salarios que han ganado y el apoyo y los servicios que necesitan.
QUE HARA LUCY?
Creará una Unidad de Protección al Trabajador que investigue a fondo todas las denuncias de empleadores que roban a los trabajadores o se involucran en conductas delictivas que perjudican a los trabajadores. Al investigar a fondo las acusaciones de robo de salario y otras actividades delictivas, Lucy ayudará a garantizar que los trabajadores se beneficien de las leyes diseñadas para protegerlos.
Protejerá a las víctimas de delitos laborales mediante la implementación de salvaguardias para garantizar que las víctimas se sientan cómodas al denunciar estos delitos, independientemente de su estado migratorio.
Brindar servicios integrales a las víctimas de delitos laborales a través de una Unidad de Servicios a Testigos con personal clínico y con información sobre traumas. Entre otras cosas, la Unidad de Servicios para Testigos ayudará a las víctimas a acceder a los programas gubernamentales, obtener referencias a los servicios del vecindario y obtener asesoramiento.
Se asociará con sindicatos, grupos de trabajadores, OSHA y agencias de Nueva York para garantizar que los empleadores sean responsables de los daños económicos y de otro tipo que causen a sus trabajadores. Los delitos no se tratarán de manera diferente porque ocurren en el trabajo, incluso si el empleador es una persona o corporación poderosa.
Establecerá una línea directa para que los trabajadores denuncien abusos. Lucy facilitará que los trabajadores de primera línea denuncien al proporcionar personal adicional en la línea directa durante las horas no pico.
Abogará por los derechos de los trabajadores de conciertos y otros, para garantizar que todos los trabajadores estén protegidos y tratados con la dignidad y la equidad que merecen. Lucy apoya a los trabajadores que luchan por un salario digno, protección en el lugar de trabajo, beneficios de desempleo y, finalmente, ser reconocidos como empleados.